2024年8月8日上午，赫邦公司成功舉辦新員工師帶徒協(xié)議簽訂儀式，公司總經(jīng)理鞏超、總經(jīng)理助理殷玉強、相關(guān)部門負責人、2024年蔚藍計劃新員工及其師傅們共同參與了此次活動。

       會上明確了本次師帶徒培養(yǎng)的時間與周期、培訓內(nèi)容、師傅與徒弟的職責以及如何進行師帶徒考核、激勵等內(nèi)容。

       總經(jīng)理助理殷總對師傅和徒弟提出了殷切期望和囑托，師傅們要在工作和生活中多關(guān)注徒弟，徒弟們要快速完成角色轉(zhuǎn)變，放下浮躁，潛心學習，主動求知。

       總經(jīng)理鞏總做總結(jié)發(fā)言，指出要以此次師帶徒培訓為契機，在幫助新同事快速提升專業(yè)技能的基礎(chǔ)上，鼓勵所有參與人員提出意見或建議，通過不斷完善過程培訓、改善培訓激勵等手段，形成匹配赫邦的獨有的師帶徒培養(yǎng)機制，并不斷延續(xù)傳承下去。